Natječaj za prijem u radni odnos
Na temelju čl. 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („NN HNŽ“ broj: 5/00, 4/04, 5/04, 1/14, 7/16 i 7/22), čl. 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog odgoja i obrazovanja u HNŽ/K („NN HNŽ“, broj: 12/21, 6/23 i 5/25), čl. 55. Statuta škole, čl. 5. Pravilnika o radu škole, Suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ broj: 02-30-603/26-1 od 18.03.2026. godine te Odluke Školskog odbora ur.broj: 03-02-516/26-1 od 8. travnja 2026. godine, Školski odbor Osnovne škole Vladimira Pavlovića u Čapljini r a s p i s u j e:
J A V N I N A T J E Č A J
za prijem u radni odnos
A) na određeno vrijeme do 15.07.2026. godine
– učitelj razredne nastave – 1 izvršitelj (puna norma)
– učitelj glasovira – 1 izvršitelj (4 sata tjedno)
– edukator-rehabilitator – 1 izvršitelj (puna norma)
B) na određeno vrijeme do povratka djelatnice s funkcije, a najkasnije do 15.07.2026. godine
– učitelj razredne nastave – 1 izvršitelj (14 sati tjedno)
C) na određeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog bolovanja, a najkasnije do 15.07.2026. godine
– učitelj katoličkog vjeronauka – 1 izvršitelj (20 sati tjedno)
D) na određeno vrijeme do povratka djelatnika s bolovanja, a najkasnije do 15.07.2026. godine
– spremačica – 1 izvršitelj (puno radno vrijeme)
UVJETI: Pored općih uvjeta predviđenih Zakonom o radu FBiH (“Službene novine FBiH“ broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24) i člankom 82. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNŽ, Pedagoškim standardom i normativom osnovnog školstva HNŽ („NN HNŽ“, broj: 4/05, 6/24 i 18/25), Pravilnikom o radu škole i Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji poslova i radnih zadaća škole i to:
• Za radna mjesta učitelja razredne nastave završena najmanje odgovarajuća SSS, VŠS ili VSS
• Za radna mjesta učitelja predmetne nastave završena odgovarajuća VSS ili VŠS, odobrenje mjerodavne vjerske institucije za poučavanje vjeronauka (odnosi se na radno mjesto učitelja katoličkog vjeronauka)
• Za radno mjesto edukatora-rehabilitatora završena odgovarajuća VSS ili VŠS
• Za radno mjesto spremačice završena najmanje osnovna škola i najmanje tri /3/ mjeseca radnog iskustva
Potrebna dokumentacija (original ili ovjerene preslike):
– potpisana prijava na natječaj sa točno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje,
– kratki životopis,
– dokaz o stručnoj spremi (ukoliko je izdana u stranoj državi dostaviti i nostrifikaciju diplome),
– izvadak iz matične knjige rođenih (trajni),
– uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
– uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen stručni ispit),
– dokaz o radnom stažu (mjerodavni dokument nadležne institucije za mirovinsko osiguranje – Uvjerenje o podacima registriranim u matičnoj evidenciji Zavoda za MIO/PIO),
– uvjerenje o dužini radnog staža ostvarenog na poslovima u odgojno-obrazovnim ustanovama, kao stručna osoba,
– uvjerenje o dužini radnog staža ostvarenog na poslovima izvan odgojno-obrazovne ustanove kao stručna osoba (u stručnoj spremi),
– uvjerenje o dužini radnog staža ostvarenog na poslovima u odgojno-obrazovnoj ustanovi i izvan nje, kao nestručna osoba (izvan stručne spreme),
– potvrdu o duljini opravdanog čekanja na zaposlenje nakon stjecanja stručne spreme tražene natječajem (potvrda Službe za zapošljavanje),
– dokaz o radnom iskustvu (odnosi se na radno mjesto spremačice),
– isprava o ovlasti za poučavanje vjeronauka (odnosi se na radno mjesto učitelja katoličkog vjeronauka).
Postupak izbora kandidata reguliran je Pravilnikom o radu škole. S kandidatima koji budu ispunjavali opće i posebne uvjete natječaja Natječajno povjerenstvo provest će intervju dana 28.travnja 2026.godine /utorak/ s početkom u 8:00 sati. Kandidati koji ne pristupe na intervju smatrat će se da su odustali od natječaja.
Napomena: Temeljem članka 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) prioritet pri upošljavanju imaju osobe iz članka 1. ovog Zakona i članka 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 1/24 i 5/25). Kandidati koji se pozivaju na prioritet dužni su uz ostalu dokumentaciju traženu natječajem dostaviti i dokaz o navedenom, odnosno dokumentaciju kojom dokazuju pripadnost braniteljskoj populaciji te drugu dokumentaciju o ispunjavanju uvjeta iz članka 3. stavak od 2. do 4. i članka 4. stavak 1. navedene Uredbe (original ili ovjerena preslika). Dokumentacija kojom se dokazuje pripadnost braniteljskoj populaciji te druga dokumentacija o ispunjavanju uvjeta propisana je Privitkom 1. navedene Uredbe i člankom 3. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilma za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ-u („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/25).
Izabrani kandidati će biti dužni dostaviti uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od šest mjeseci) i liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova (ne starije od šest mjeseci) prije potpisivanja Ugovora o radu.
Natječaj ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Prijave na natječaj sa potrebnom dokumentacijom dostaviti isključivo putem pošte, preporučeno na adresu:
OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIRA PAVLOVIĆA U ČAPLJINI
Ruđera Boškovića br. 8
88 300 Č a p lj i n a
sa naznakom „za natječaj“
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje, a natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima.